Talent/Community Acquisition Specialist (H/F)

A propos de LittleBIG

Fondée en 2013, LittleBIG Connection est la plateforme du futur monde du travail, qui permet la mise en relation simple, ouverte et équitable entre les clients grands comptes et experts, quelle que soit leur forme contractuelle (freelance, ESN, portage salarial). Notre mission ? Un monde dématérialisé où toutes les formes de travail ont leur place.

Où sommes-nous présents ? Sur 4 continents (Asie, Europe, Afrique, Amérique) ! Notre aventure entrepreneuriale est à la fois un outil SaaS de gestion innovant et une marketplace pour toute expertise. Transparence et collaboration sont nos maîtres mots.

Aujourd’hui, l’entreprise continue sa démarche de forte croissance et double encore son effectif.
Notre ambition ? Trouver les talents de demain pour accompagner notre solide communauté comprenant plus de 1,3M prestataires et transformer durablement le secteur du conseil.

Votre BIG mission si vous l'acceptez

Vous rejoignez notre équipe Belge pour appuyer le Business en tant que Talent Acquisition Specialist.
Votre rôle est d’accompagner nos clients dans leur recherche de ressources via la communauté LittleBIG Connection.

Vos principales missions :

  • La collecte et l’analyse des besoins de nos clients,
  • La définition et la mise en application de la stratégie de recherche des candidats (sourcing, approche directe, création de votre réseau),
  • La qualification et la sélection des candidats (Freelances ou sociétés de conseil),
  • La planification d’entretiens chez les clients,
  • L’accompagnement et le suivi des candidats jusqu’au closing,
  • La participation hebdomadaire à des Team Meetings,
  • Le management de projets diverses et l’accompagnement de différents services (marketing, business, finance),
  • La mise en relation et la création de partenariats,
  • La prospection auprès des partenaires.

Ce que nous recherchons

 

  • Détenteur.trice d’un Master type Business development, RH ou MBA, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up,
  • Vous avez une première expérience de type recrutement ou consultant en cabinet,
  • Vous savez mettre en place une stratégie d’approche de candidats,
  • Vous aimez le contact clients,
  • Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation,
  • Vous parlez couramment français, anglais, et idéalement, une troisième langue.

Les petits plus

 

Vous recevrez une formation et accompagnement tout au long de votre processus d’intégration.

Vous aimez l’ambiance d’une petite équipe au sein d’une scale-up qui évolue. Vous aimez que chaque jour soit différent dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous à Bruxelles !

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