À propos de
LittleBig Connection

Notre vision

Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement.

Elles doivent adopter une organisation basée sur une gestion globale des talents, en mettant la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au moment et à l’endroit où elles en ont besoin.

Cela sous-entend de travailler de manière flexible avec tous types de partenaires, quel que soit leur statut, qu’ils soient collaborateurs internes à l’entreprise ou prestataires externes.

Notre mission

Nous créons un lien direct et transparent entre les entreprises et tous leurs partenaires externes, quelle que soit leur taille, afin qu’ils puissent faire équipe plus facilement que jamais.

Notre histoire

2013

Création de LittleBig Connection

autour de la volonté de changer le monde du travail

2017

Ouverture à l’international

lancement au Canada, Vietnam, Singapour, Tunisie et Île Maurice

2020

55ème

au classement du Financial Times sur les 1 000 plus fortes croissances en Europe

6ème

au classement des Champions français de la Croissance des Échos

Lancement

en Inde, Espagne, Australie et Belgique

2021

200M€

de chiffre d’affaires

Lancement

aux États-Unis et en Colombie

Grand Prix

Développement & Potentiel de Croissance lors de l’édition du Sommet des Entreprises de Croissance

Programme Unlock

Lancement de notre programme d’incubation international pour nos futurs Country Openers

2022

35ème

au classement des Champions français de la Croissance des Échos

24ème

au classement des leaders français de la croissance de Décideurs Magazine

LittleBig Connection aujourd'hui

200
salariés dans le monde

16
pays d’activité

250
clients

350 000
experts

Nos valeurs

Nous misons sur
la puissance de l’humain
L'ouverture est
notre meilleur atout
Nous sommes passionnés
et ambitieux

Pour nous, la valeur d’un collaborateur ne repose pas sur son ancienneté ou son intitulé de poste. Notre souhaitons plus que tout libérer le potentiel de nos talents et leur donner toute l’autonomie nécessaire pour qu’ils soient en mesure de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous confions rapidement des responsabilités aux personnes qui nous rejoignent, et sommes toujours présents pour les accompagner vers le succès dans leurs projets.

Cette confiance mutuelle exige un sens aigu des responsabilités. Chacun, chez LittleBig Connection, est responsable de son périmètre. Chacun est pleinement habilité à s’exprimer et à agir dans son domaine d’expertise.

 

 

Nous sommes fiers d’avoir une équipe composée de profils variés, portés par leur ouverture d’esprit et leur pensée critique.

Notre diversité de compétences, de profils et de métiers nous apporte agilité et cohésion.

Notre mélange de nationalités, de cultures et d’expertises fait notre force.

Cette ouverture a fait de nous des pionniers dans notre secteur et a été le fer de lance de notre expansion dans de nombreux pays à travers le monde.

 

 

 

Nous assumons pleinement nos ambitions. Notre objectif est de devenir le leader mondial incontesté de la gestion des talents, et d’atteindre un chiffre d’affaires annuel d’un milliard d’euros d’ici 2025.

Pour y parvenir, nous déployons tous nos efforts pour travailler de manière efficace, rapide et performante. Nous agissons avec détermination et pragmatisme et avons un réel biais pour l’action. Nous apprenons en faisant, et sommes persuadés que le meilleur moyen d’acquérir de nouvelles connaissances est d’expérimenter.

Notre quête de la performance ne se fait toutefois jamais au détriment de notre sens des responsabilités. Notre organisation repose sur des bases solides qui assurent le respect de nos collaborateurs, de notre planète et de nos partenaires, et ce dans toutes nos actions. Nous œuvrons tous ensemble pour une croissance durable et saine.

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