Plateforme freelances et ESN : bien choisir en tant que freelance

Travailler en ESN ou trouver des missions grâce à une plateforme pour freelances est un dilemme auquel font face de nombreux consultants IT. Les deux solutions sont idéales pour travailler sur des projets variés et avec une grande autonomie. Plateforme freelances et ESN reposent néanmoins sur deux modèles différents. Voici les spécificités et avantages de chaque option.

Spécificités et avantages de l’Entreprise de Services Numériques (ESN)

Le consultant qui intervient pour une Entreprise de Services Numériques est un salarié. Il bénéficie, contrairement aux freelances et aux travailleurs indépendants, d’un contrat de travail. Cela lui assure une rémunération fixe mensuelle ainsi que les avantages du statut salarié, en termes de protection sociale notamment (mutuelle, droit au chômage, etc.). Travailler en ESN permet d’intégrer différentes équipes projet directement chez l’entreprise cliente. Les entreprises de services numériques les plus réputées ont des portefeuilles clients qui feraient rêver tous les consultants indépendants.

Vous pourrez donc trouver des missions variées et motivantes dans des grands groupes. En revanche, contrairement aux travailleurs indépendants, vous n’aurez pas forcément le choix d’accepter ou de refuser un projet. En tant que salarié, le consultant en ESN est soumis à un lien de subordination avec son employeur. Ce dernier peut donc imposer les missions ainsi que les modalités de leur réalisation (déplacements chez le client, horaires, etc.) dans la limite des clauses du contrat salarié et du Droit du Travail.

Spécificités et avantages des plateformes freelances

S’inscrire sur une plateforme freelance permet également de bénéficier d’une mise en relation avec les entreprises qui ont besoin de vos compétences. En revanche, leur modèle est différent. Elles fonctionnent comme des places de marché (ou marketplace) pour les travailleurs indépendants. Vous ne bénéficiez pas d’un contrat de travail ni de la sécurité du statut salarié sur une plateforme freelance comme en ESN. Les sites de mise en relation entre clients et travailleurs indépendants vous permettent en revanche de choisir vos clients et les projets qui vous intéressent. Vous êtes totalement libre de l’organisation de votre travail et de votre temps, puisque vous êtes votre propre patron. Votre rémunération ne sera pas toujours régulière, mais elle n’est pas plafonnée ni encadrée par une grille salariale fixe.

Bon à savoir : Une plateforme pour freelances permet néanmoins de bénéficier d’un certain niveau de sécurité et d’encadrement juridique de la relation de travail. De nombreux sites de mise en relation proposent ainsi de provisionner le montant de la mission avant son démarrage. Vous êtes ainsi assuré d’être payé à la fin de votre travail.

Quelles sont les principales différences entre plateforme pour freelances et ESN ?

Pour résumer, il existe des différences majeures entre plateforme freelances et ESN :

• Le type de contrat et le statut juridique
• L’existence ou non d’un lien de subordination
• Une autonomie plus ou moins grande sur le choix des clients et des missions
• La variabilité et le plafonnement de la rémunération

Quels sont les points communs entre plateformes freelances et ESN ?

En revanche, consultants en ESN et freelances partagent de nombreux points communs :

• La diversité des missions réalisées
• Une grande autonomie opérationnelle
• Une organisation du travail agile
• Un travail collaboratif au sein d’équipes projet hybrides

Le secret des meilleurs freelances pour trouver des missions de qualité sur les plateformes

Votre choix s’oriente vers un service d’intermédiation pour freelances ? La réputation est aussi un point important. Si vous vous orientez vers une plateforme très généraliste ou une marketplace de micro-services, vous ne bénéficierez pas de la renommée du site de mise en relation. Noyé dans la masse, vous devrez alors multiplier les canaux d’acquisition clients pour générer suffisamment de CA. Les missions proposées sont souvent très courtes et ponctuelles. Certaines plateformes freelances sont en revanche très sélectives. Seuls les meilleurs freelances peuvent s’y inscrire, après un processus de recrutement bien précis. Cette stratégie leur permet de bénéficier de la réputation de la plateforme. S’orienter vers une plateforme pour freelances haut de gamme permet de trouver des clients prêts à payer plus cher pour des services de qualité. Bien choisir sa plateforme en tant que freelance, c’est ainsi bien choisir ses futurs clients.

Les plateformes freelances qui permettent d’intégrer les équipes projets des grands groupes comme en ESN

Un autre critère est primordial : la spécialisation de l’organisme intermédiaire. Vous hésitez entre plateforme freelances et ESN ? C’est sans doute parce que vous recherchez des missions d’envergure dans de grandes entreprises, pas des demandes de création de site web sur CMS pour le restaurateur du coin. Chaque plateforme pour freelances répond à un marché précis.

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