Développement durable

Our little journey towards Big impact #11

Carnet de bord d’une entreprise tech à la recherche d’un meilleur impact 

Déterminer les compétences pour accélérer une transition durable … en jeu ! 

Et vous, êtes-vous prêt à aller plus loin dans la grande aventure de la durabilité ? Avec le lancement de Connect for Good, nous avons découvert un engouement sans précédent des entreprises à accélérer leur transition durable. Pourtant, bien que l’envie soit bien présente, ce n’est pas toujours évident de se lancer. Les ressources sont souvent limitées et identifier les compétences en interne ou en externe peut se révéler plus une tâche plus ardue que prévu… C’est pourquoi nous avons créé un outil imparable. Zoom sur notre solution inédite et ses premiers résultats. 

Des problèmes multiples ? Une solution efficace ! 

Quoi de mieux qu’un jeu pour engager et marquer les esprits ? C’est donc sur ce format que nous nous sommes arrêtés pour expliquer les différents enjeux et frontières de la durabilité et (surtout !) comment l’intégrer en entreprise.  

Inspiré des mécaniques de la fresque du climat, notre atelier visuel et pédagogique réunit les participants en équipe pour échanger, aligner ses objectifs et organiser ses actions. Il s’adresse à tous, débutants ou experts, RH ou membre de la direction d’une entreprise et bien-sûr, professionnels en charge de piloter la transformation durable.  

Et qu’en est-il du but du jeu ? Son objectif est en fait double : bien visualiser les enjeux stratégiques en durabilité et mettre en place un plan d’action détaillé pour intégrer les compétences durables correspondantes.  

Des cartes (magiques) pour dévoiler son destin  

Entrons à présent dans le vif du sujet. L’atelier se réalise autour de cartes renfermant les secrets des actions durables à mettre en place dans l’entreprise. Chacune de ces cartes affiche des explications détaillées et propose des ressources complémentaires pour se transformer en un.e véritable champion.ne de la durabilité. 

Pendant deux à trois heures, les participants s’approprient l’ensemble de ces informations et réalisent un diagnostic clair sur leurs besoins. A la fin du jeu, toutes les cartes sont organisées de manière à former le chemin vers une transition durable réussie. 

Dame de cœur à vous l’honneur 

Maintenant que les règles sont posées, commençons à jouer ! Nous avons imaginé cet atelier pour le pratiquer avec nos partenaires, clients et grands comptes… Mais les start-ups débutant leur transition durable peuvent aussi se joindre à la partie ! 

Avant de se lancer dans le grand bain, nous avons bien entendu réalisé un crashtest avec nos équipes internes ainsi que celles de MANTU. Et il s’est très bien passé puisque les premiers cobayes de l’expérience ont validé le jeu qu’ils l’ont trouvé pédagogique et éclairant. Ouf !  

Même son de cloche chez les premiers partenaires l’ayant testé, de la PME au grand groupe. L’atelier a fait émerger de nouveaux enjeux prioritaires pour l’année à venir. Il a ainsi clarifié les compétences internes à mobiliser, leurs besoins en formation, et les prestations externes nécessaires. A l’issue du jeu, ils ont pu tracer leur propre chemin vers un avenir plus durable. Et cela ne manque pas de nous rendre fier ! 

Vous l’aurez compris : rien de tel qu’une feuille, un crayon et des cartes pour libérer l’expert en durabilité qui sommeille en vous ! Si vous aussi, vous voulez réveiller votre super pouvoir durable, vous pouvez organiser notre atelier dans votre entreprise et déchaîner le potentiel de vos équipes. 

Pour en savoir plus et rejoindre cette aventure extraordinaire, contactez Jonas, le gardien des clés de la durabilité !